L’objectif initial des espaces de travail ouverts est de favoriser le contact, l’échange entre les collaborateurs et collaboratrices, afin de favoriser leur productivité. Néanmoins, les effets obtenus ne sont pas forcement ceux attendus.
Les résultats d’une étude montrentt qu’il y avait trois fois moins d’interactions dans le nouveal espace de travail, un box cubique dans lequel tous les employés et employées peuvent se scruter. Dans la première entreprise le nombre d’e-mails que les gens s’envoyaient les uns aux autres a augmenté de 56% après la modification des bureaux.
Les boxs, espaces de travail plus fermés, permettent de personnaliser un peu plus le bureau. Néanmoins ils n’offrent pas non plus des conditions de travail exceptionnelles car on s’y retrouve coupé de la lumière naturelle et potentiellement dérangé par le bruit.
La seule solution reste d’aller voir son patron pour le convaincre de rétablir des espaces de travail privés.
Source: Slate, The Economist