L’absentéisme au travail est un problème récurrent en entreprise et qui est souvent à l’origine d’une désorganisation. L’absence du salarié implique également des frais de remplacement souvent onéreux. Il est important d’identifier les causes et trouver les dispositions nécessaires afin de l’éviter
Les absences répétées au travail peuvent provenir de raisons personnelles ou professionnelles.
D’un point de vue professionnel, les problèmes pouvant survenir fréquemment sont ;
- Une atmosphère stressante rendant l’environnement professionnel défavorable à l’épanouissement du travailleur.
- Les maladies professionnelles qui sont en constante recrudescence, telles que les maladies musculo-squelettiques.
- Les accidents professionnels.
D’un point de vue personnel, plusieurs situations peuvent retentir sur l’activité professionnelle de l’employé :
- Les contraintes familiales, notamment les soucis de garde des enfants.
- Les problèmes sanitaires indépendants du travail, comme la dernière épidémie de grippe qui a engendré quelques millions de consultations auprès des médecins généralistes.
- Les absences dites de confort, qui ne se sont pas justifiées par des motifs valables.
Source: Petite Entreprise.